आपण राजीनामा दिल्यास आपण बेरोजगारी संकलित करू शकता

आपण राजीनामा दिल्यास आपण बेरोजगारी गोळा करू शकता? आपण आपली नोकरी सोडण्याबद्दल विचार करत असल्यास, या प्रश्नाने बर्‍याच वेळा आपल्या मनात ओलांडण्याची चांगली संधी आहे. आपली सद्यस्थिती सोडल्यास - किंवा केव्हा - याविषयी आपण विचार करण्यापूर्वी आपल्याला या महत्त्वपूर्ण विषयाबद्दलच्या तथ्यांविषयी निश्चितपणे जाणीव असणे आवश्यक आहे.

आपण राजीनामा दिल्यास आपण बेरोजगारी गोळा करू शकता का?

हे समजण्यासारखे आहे की ज्याला नोकरी आहे किंवा ज्याला आता आनंद मिळत नाही किंवा ज्याच्या कामाची परिस्थिती अनुकूल आहे त्यापेक्षा राजीनामा देण्याचा मोह येईल परंतु असे करण्याचा निर्णय हलके किंवा संपूर्ण परिणामांचा विचार न करता केले जाऊ नये आणि अशा क्रियेचे आर्थिक परिणाम.

अभिनय करण्यापूर्वी तथ्य जाणून घ्या

आपण आपल्या नोकरीचा राजीनामा दिल्यास आपल्याला बेरोजगारीचे लाभ मिळू शकतील की नाही याबद्दल आपण विचार करत असाल तर कदाचित आपण सध्या ज्या पदावर आहात त्यापेक्षा दूर दुसरीकडे जाण्याचा विचार आपण विचार करत आहात. आपण उत्पन्न मिळवत नसल्यास काय होईल याबद्दल आपल्याला चिंता करण्याचीही चांगली संधी आहे. जर तसे असेल तर आपण चांगली योजना बनवण्यापूर्वी बेरोजगारीविषयीच्या तथ्यांचा शोध घेत आहात आणि उत्पन्नाचा दुसरा स्रोत न लावता आपली वर्तमान स्थिती सोडण्याचा निर्णय घेण्यापूर्वी. कारण आपल्या प्रश्नाचे उत्तर 'नाही' आहे.

ऐच्छिक राजीनामा पात्र नाही

बर्‍याच लोकांना चुकून असे वाटते की जो कोणी मुदतीसाठी नोकरी करत नाही तो बेरोजगारीचे फायदे गोळा करण्यास सक्षम असेल. ही मुळीच नाही. बेरोजगारी नुकसान भरपाईची देयके मिळण्यासाठी नेमके निकष पाळले पाहिजेत. तथापि, बरेच राज्य-विशिष्ट फरक असूनही, ही वस्तुस्थिती आहे की अशी कोणतीही परिस्थिती नाही ज्याच्या अंतर्गत नोकरीमधून स्वेच्छेने राजीनामा देणे एखाद्या व्यक्तीस बेरोजगारी भरपाईची देयके मिळण्यास पात्र ठरवेल.

सोडल्यानंतर मी फायदे का गोळा करू शकत नाही?

बेरोजगारी विमा ज्या लोकांची नोकरी गमावतात अशा लोकांसाठी उत्पन्नाचे स्त्रोत प्रदान करण्याचा हेतू असतो ज्या स्वत: च्या चुक नसतात, जसे की आकार कमी करणे, तात्पुरते किंवा कायमस्वरूपी कामकाज बंद करणे, कंपनी बंद करणे आणि आर्थिक कारणास्तव किंवा नियोक्ताच्या निर्णयाशी संबंधित इतर कारणे. ज्या व्यक्ती स्वत: च्या कृतींमुळे बेरोजगार होतात - जरी त्यांना गैरवर्तन केल्यामुळे काढून टाकले गेले असेल किंवा त्यांनी स्वेच्छेने नोकरी सोडली असेल तर - बेरोजगारी नुकसान भरपाईची देयके मिळण्यास पात्र नाहीत. म्हणूनच, आपण आपल्या स्वत: च्या स्वेच्छेच्या नोकरीवरून राजीनामा देण्याचे ठरविल्यास आपण बेरोजगारी गोळा करण्यास पात्र नाही.

आपला निर्णय घेत आहे

सर्व संबंधित बाबींचा काळजीपूर्वक विचार केल्यावर तुमची नोकरी सोडण्याचा निर्णय म्हणजे तुम्हाला स्वतःच घ्यावा लागेल. जर आपण अशा नोकरीत असाल तर जे आपल्यासाठी योग्य नाही - जरी आपण काम करत असलेल्या प्रकाराशी संबंधित असेल किंवा आपण ज्या कंपनीत काम करत आहात त्या संस्कृतीशी संबंधित असेल - ते कदाचित आपल्या दीर्घ मुदतीच्या सर्वोत्तम हिताचे असेल रोजगाराची वेगळी परिस्थिती शोधण्यासाठी.

तथापि, आपण हे लक्षात ठेवले पाहिजे की आपण नोकरी सोडल्यास आपण करणार नाही. आपल्या निर्णयाच्या वेळेचा आपल्या तत्काळ आणि भविष्यातील आर्थिक सुरक्षेवर महत्त्वपूर्ण परिणाम होऊ शकतो. जर आपण काही कालावधीसाठी उत्पन्नाशिवाय राहणे परवडत नसल्यास, बर्‍याच परिस्थितींमध्ये आपण आपली सध्याची नोकरी सोडण्यापूर्वी नवीन रोजगार परिस्थिती सुरक्षित करण्याचा प्रयत्न करण्यावर भर दिला पाहिजे.

नवीन रोजगार शोधत आहात

आपल्याकडे आत्ता असलेल्या स्थितीबद्दल असमाधानी असल्यास, आपणास आपला सारांश अद्ययावत करणे, नोकरीच्या शोधातून अभ्यास करणे आणि सध्याच्या स्थानापेक्षा आपल्यापेक्षा चांगले सामना असणार्‍या पदांसाठी अर्ज करणे व मुलाखत घेण्याची प्रक्रिया सुरू करणे चांगले आहे. . वस्तू आपल्या स्वत: च्या हातात घेऊन आणि पुरळ निर्णय घेण्यापूर्वी नवीन स्थान मिळवून देण्याचा प्रयत्न करून, आपण बेरोजगार आणि फायद्यासाठी अपात्र होण्याच्या दुर्दैवी परिस्थितीत स्वत: ला शोधण्याची शक्यता जास्त असेल.

आपण नवीन नोकरी शोधण्याच्या प्रक्रियेस प्रारंभ करताच आपल्याला फायदेशीर वाटू शकणार्‍या लेखांमध्ये हे समाविष्ट आहेः